環(huán)境責(zé)任
中聚碳纖維已多年參與地球一小時公益活動，以地球一小時公益活動為主軸，中聚以環(huán)保象征物征集、垂直公益跑、環(huán)保集資、環(huán)保公益站、環(huán)保畫展、環(huán)保問卷調(diào)查等一系列活動，進(jìn)行環(huán)保接力與聯(lián)動，為合作伙伴、客戶及公眾宣傳環(huán)保、低碳、可持續(xù)的工作及生活方式，并探索實踐綠色辦公室認(rèn)證體系，為利益相關(guān)方共創(chuàng)更大的經(jīng)營效益、社會效益及環(huán)保效益。
員工責(zé)任
如何高度關(guān)注人的價值，注重人的自由多方面發(fā)展，回應(yīng)員工的期望與要求，關(guān)心員工心理健康、關(guān)愛員工個人成長、關(guān)注員工心理需求？中聚設(shè)立“愛心疏導(dǎo)室”，在長效機(jī)制建設(shè)及黨的群眾路線教育實踐活動的開展下，從符合企業(yè)人文背景、滿足員工需求的契合點出發(fā)，旨在打造具有特色的、系統(tǒng)的、長期的職工幫助計劃。
客戶責(zé)任
中聚碳纖維一直致力于強(qiáng)化客戶服務(wù)，以客戶為核心，把服務(wù)意識、服務(wù)概念、服務(wù)認(rèn)知貫徹到公司一線陣營，彰顯中聚誠信品牌。恪守誠實守信、倡導(dǎo)綠色生態(tài)、承擔(dān)客戶責(zé)任。
社會責(zé)任
中聚碳纖維長期以來以“匠心鑄魂、精工至善、厚德致誠、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”為己任，不僅努力提升自身專業(yè)化水平，更注重企業(yè)在社會責(zé)任工作方面的實踐，提升企業(yè)品牌價值和社會形象。與環(huán)境和社會相結(jié)合的情況下，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
中聚碳纖維以“為環(huán)境、為員工、為客戶、為社會拓展充滿幸福感的發(fā)展空間”為己任，確立企業(yè)使命、愿景、核心價值觀和企業(yè)精神，并作為公司在處理與客戶、員工、股東、社區(qū)等利益相關(guān)方的關(guān)系時，信奉和秉承的基本的原則與理念。
